Gestión Eficiente y Cumplida de su Fuerza Laboral Global
Nuestro paquete de fuerza laboral global ofrece una integración rápida y conforme de sus empleados internacionales, gestionando todas las complejidades legales y de recursos humanos para alinear sus operaciones con las leyes locales.
Soluciones Globales de Empleo Eficientes y Cumplidas
Navegue por las complejidades del empleo internacional con los servicios integrales de Ongresso de Empleador de Registro (EOR) y Organización Profesional de Empleadores (OPE). En los intrincados entornos normativos de hoy en día, es crucial asociarse con expertos que puedan gestionar los aspectos polifacéticos de la gestión global de la mano de obra.
Nuestra solución EOR le permite contratar empleados a nivel global sin necesidad de establecer una entidad local, manejando todas las tareas legales, de nómina y de recursos humanos para asegurar el cumplimiento con las leyes laborales de cada país. Esta configuración es ideal para las empresas que desean ingresar rápidamente a nuevos mercados mientras minimizan riesgos y costos generales.
Para las empresas que ya tienen una entidad internacional pero necesitan asistencia en la gestión de su fuerza laboral, nuestro paquete internacional OPE ofrece una gestión completa de todas sus tareas de recursos humanos. Esto le permite mantener el control sobre la gestión de empleados, aprovechando nuestra experiencia para gestionar nóminas, beneficios y problemas de cumplimiento en diferentes jurisdicciones internacionales.
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Soluciones para la Fuerza Laboral Global: Servicios EOR y OPE Internacionales
Ambos servicios están diseñados para ayudarle a evitar los problemas de retrasos, gastos imprevistos y riesgos de cumplimiento, asegurando una configuración fluida y eficiente. Pase rápidamente de la planificación a la ejecución, y concéntrese en formar su equipo e iniciar actividades de ventas sin la carga de complejidades administrativas.
Ventajas del empleador de registro (EOR):
Flexibilidad de Entidad: Permite contratar empleados rápidamente en nuevos mercados sin establecer una entidad local.
Garantía de Cumplimiento:Asegura la adherencia a las leyes laborales locales, eliminando riesgos legales.
Reducción de Costos Generales:Elimina la necesidad de oficinas físicas y configuraciones administrativas.
Escalamiento Flexible:Ajusta fácilmente el tamaño de la fuerza laboral según las necesidades.
Gestión de Nómina y Beneficios: La nómina y beneficios se gestionan eficientemente.
Beneficios de la organización internacional profesionales de empleadores (OPE)
Control Total del Empleo: Permite gestionar decisiones de empleo mientras la OPE maneja la administración de RRHH.
Beneficios Rentables:Ofrece beneficios competitivos que atraen a los mejores talentos.
Soporte de Recursos Humanos: Incluye reclutamiento, integración y gestión integral de recursos humanos.
Cumplimiento Regulatorio:Mantiene el cumplimiento de las leyes laborales locales.
Acceso a Talento Global:Facilita la contratación y gestión de empleados en diferentes regiones.
¿Qué servicios debe ofrecer el empleador de registro (EOR)?
En el actual entorno empresarial globalizado, la gestión de una plantilla diversa y geográficamente dispersa puede suponer todo un reto. Muchas empresas recurren a un Employer of Record (EOR) para racionalizar sus operaciones de RRHH. Aunque el procesamiento de nóminas es una función crítica de un EOR, un EOR verdaderamente completo debe ofrecer un conjunto de servicios que aborden todo el espectro de necesidades de gestión global de la plantilla:
Diferencias clave entre los servicios EOR y OPE, que ofrecen ideas para ayudarle a elegir la solución adecuada para sus necesidades empresariales.
Nearshoring y PEO internacional en América Latina
Confiado por Marcas Globales para la Gestión de la Fuerza Laboral
Nuestro historial comprobado incluye la gestión de expansiones exitosas de la fuerza laboral para una amplia gama de empresas. Nuestros servicios integrales de Employer de Record (EOR) y Organización Profesional de Empleadores (OPE) aprovechan años de experiencia y un profundo conocimiento local para garantizar una gestión de empleados plenamente cumplida y eficiente a nivel global.
¿Por qué Elegir a Ongresso?
Tienda Integral
No pierda tiempo buscando nuevos socios en cada país y para cada servicio. En su lugar, asóciese con nosotros para coordinar sus actividades de manera más efectiva, en uno o varios países de la región.
Red de Primera Clase
Hemos estado construyendo relaciones duraderas en América Latina durante más de 20 años. La red a la que podemos acceder resulta invaluable durante la expansión internacional de nuestros clientes, ahorrándoles tiempo y evitando costosos errores estratégicos.
Expertos Experimentados
Somos un equipo experimentado de consultores prácticos y expertos en la materia, diversos y multinacionales. Lo que nos une es nuestra pasión por América Latina y nuestro empeño en ofrecer excelencia al cliente en todo lo que hacemos.
Nuestros clientes confían en nosotros para una gestión financiera precisa y confiable en sus operaciones. Mejoramos su estrategia financiera con conocimientos expertos, servicios integrales y una meticulosa atención al detalle. Como su socio financiero dedicado, Ongresso le asegura tranquilidad al gestionar tareas complejas de contabilidad, impuestos y tesorería con competencia. Confíe en nosotros como su único punto de coordinación, permitiendo que su negocio prospere financieramente en sus mercados objetivos. Explore nuestros estudios de caso y testimonios para ver el valor real que hemos entregado a empresas similares a la suya.
“Encontramos a Ongresso y han sido tremendos. Nos ayudaron durante todo el proceso y, seis meses después, ya tenemos nuestra entidad establecida.”
Frantisek Ruzicka
Director de Recursos Globales
“Con Ongresso, tuvimos un tiempo de implementación muy rápido, avanzamos muy rápidamente, lo cual era importante. Además, sentimos que nos escuchaban como cliente. Nuestros problemas fueron tomados en serio y obtuvimos respuestas rápidas y soluciones efectivas, y eso era precisamente lo que buscábamos en esta asociación.”
Daniel Ott
Director para America Latina de RLG
“El equipo de Ongresso nos apoyó con su experiencia en el establecimiento de una sucursal en Perú y en la búsqueda y contratación de un empleado en Colombia, ofreciéndonos la solución completa.”
Emprenda su viaje de expansión con un socio dedicado a su éxito. Descubra cómo los servicios integrales de Ongresso pueden simplificar su entrada en nuevos mercados, permitiéndole centrarse en el crecimiento y la rentabilidad.
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Servicios corporativos
Los servicios corporativos de Ongresso ayudan a constituir empresas, garantizan el cumplimiento legal y normativo mediante apoyo secretarial, y gestionan las finanzas y las obligaciones fiscales para facilitar la toma de decisiones con conocimiento de causa.
Nuestras soluciones de RR.HH. ayudan a su organización a agilizar los procesos de contratación, dotación de personal y nóminas, y facilitan el empleo global a través de los servicios OPE y EOR, optimizando la gestión de su plantilla y simplificando sus operaciones internacionales.
Los servicios de asesoramiento de Ongresso están diseñados para ayudarle a superar los retos que plantea la entrada en nuevos mercados e impulsar el crecimiento sostenible de su empresa. Acceda a nuestra red y a nuestros conocimientos para garantizar el éxito en su mercado objetivo.
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