A través de la externalización de RRHH/PEO puede acelerar su proceso de contratación, eliminar las complejidades de las normativas laborales locales y ofrecer una gran experiencia de incorporación a sus empleados.

Nuestros servicios PEO / Externalización de RRHH

Cómo el uso de un empleador de registro puede impulsar su crecimiento

Para lograr una rápida entrada en el mercado, nuestros clientes eligen nuestros Externalización de RRHH servicio en el que actuamos como su OPE (organización profesional de empleadores)también llamado EOR (employer of record). Utilizan nuestra infraestructura local y nuestro equipo de RRHH en lugar de pasar meses creando una entidad extranjera. La rapidez es esencial en esta fase.

Clasificar erróneamente una relación laboral a distancia con un contratista puede acarrear graves sanciones y multas. Nuestro equipo de RRHH conoce la legislación laboral local y puede ayudarte a navegar por las complejidades de la contratación local para garantizar su cumplimiento.

Algunas de las empresas a las que hemos ayudado a expandirse

Nuestros servicios de externalización de RR.HH.

Facilitar la contratación a distancia

Contrate, incorpore y pague a sus empleados remotos de forma rápida y conforme a las normas. Empieza a hacer crecer tu equipo remoto ahora y ofrece una experiencia de incorporación fluida a tus mejores talentos locales.

Incorporación rápida y sencilla

Contratamos a sus empleados remotos a través de nuestra infraestructura local. Empieza a incorporar talento local en días en lugar de meses.

Empleo conforme

Contrate de conformidad con la normativa local y evite sanciones y multas graves por relaciones laborales mal clasificadas.

Ventaja competitiva

Al ofrecer un empleo formal con todas las prestaciones, se convierte en un empleador más atractivo que las empresas que contratan autónomos.

PEO Externalización de RRHH

"Ongresso actuó como nuestro consultor local, se ocupó de todas las cuestiones relacionadas con la legislación laboral, proporcionó asesoramiento jurídico y redactó los contratos necesarios.

Desde el inicio de nuestra colaboración, mi equipo y yo hemos disfrutado trabajando con Ongresso. [Han demostrado ser competentes, fiables, proactivos y extremadamente flexibles. Ongresso se ha convertido en un socio valioso y un asesor de confianza que combina un profundo conocimiento local, una perspectiva transcultural y una actitud cordial."

Jean-Pierre Schmutz

Director Regional L.A.

Ventajas de trabajar con Ongresso

Nuestros clientes nos eligen porque necesitan obtener resultados rápidos y fiables en América Latina. Aceleramos su expansión en el mercado con nuestra experta inteligencia de mercado, servicios de softlanding y creación de empresas profesionales. Nuestros clientes confían en nosotros como único punto de contacto para alcanzar el éxito a largo plazo en Latinoamérica. Permítanos ayudarle a liberar el potencial de América Latina.

No pierda tiempo buscando nuevos socios en cada país y para cada servicio. En su lugar, asóciese con nosotros para coordinar sus actividades con mayor eficacia, en uno o varios países de la región.

Llevamos más de 20 años estableciendo relaciones duraderas en América Latina. La red a la que podemos recurrir resulta inestimable durante la expansión internacional de nuestros clientes, ahorrándoles tiempo y evitando costosos errores estratégicos.

Somos un equipo experimentado de consultores prácticos y expertos en la materia, diverso y multinacional. Lo que nos une es nuestra pasión por América Latina y nuestro afán por ofrecer excelencia al cliente en todo lo que hacemos.

20+

Años de experiencia

100+

Clientes

500+

Contactos Alto Nivel

100+

Expertos

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