Nearshoring: Todo lo que necesitas saber en el 2020

by | Nov 15, 2020 | Centro de Conocimiento, Nearshoring, Nearshoring a Colombia, Nearshoring a Latinoamerica, Qué es Nearshoring | 0 comments

Nearshoring

Nearshoring vs Offshoring

La pandemia de Covid-19 llevó a muchas empresas a considerar la reubicación y el Nearshoring a Latinoamérica, siendo Colombia y México mercados objetivo clave.

Desde que comenzó la guerra comercial entre Estados Unidos y China, algunas empresas estadounidenses han estado buscando alternativas para reubicar sus procesos comerciales subcontratados más cerca de casa. México ha sido el principal benefactor de la subcontratación de Estados Unidos durante años gracias a su frontera compartida y mano de obra barata.

Sin embargo, Colombia ha surgido como otra opción atractiva por una variedad de factores que incluyen su ubicación geográfica estratégica, fuerza laboral joven y con alto nivel de educación, acuerdos de libre comercio, incentivos fiscales creados y promovidos por el gobierno, gran mercado local (casi 50 millones de personas) y más. .

La iniciativa “Regreso a las Américas”, liderada por varias empresas estadounidenses, podría aportar entre $ 30 y $ 50 mil millones de dólares en inversiones estadounidenses a la región.

 

 

Definición de Nearshoring: ¿Qué es Nearshoring?

 

Nearshoring es cuando una empresa decide trasladar sus procesos comerciales a un país extranjero geográficamente cercano. El beneficio de transferir operaciones a países vecinos es tener una asociación rentable y zonas horarias superpuestas. La idea es mantener costos relativamente bajos mientras se facilita la colaboración entre equipos remotos.

Algunas de las tareas que se subcontratan con mayor frecuencia en el entorno empresarial actual son:

  • Entrega de software
  • Gestión de la infraestructura de TI
  • Atención al cliente
  • Marketing y Diseño
  • Entrenamiento corporativo

 

Nearshoring vs Offshoring

 

Cuando se deslocaliza (Offshoring), una empresa  se está subcontratando a un país extranjero en una zona horaria diferente y, por lo general, es la opción de menor costo. Alrededor del 53% de las empresas manufactureras se benefician de la deslocalización, lo que la convierte en una industria global de miles de millones de dólares.

A primera vista, la deslocalización puede parecer la solución más rentable para las empresas de fabricación, pero la realidad es que la distancia puede dificultar la comunicación y la coordinación debido a la diferencia de husos horarios. Las diferencias culturales y las barreras del idioma también obstaculizan la productividad y las relaciones laborales saludables y duraderas.

Nearshoring, por otro lado, aunque normalmente no es la alternativa más barata, hace que la comunicación y la colaboración sean más rápidas y fáciles, al tiempo que agilizan los viajes y la capacidad de respuesta al cliente. Este modelo de Outsourcing se ha convertido en una tendencia que crece a una tasa anual del 10,5%, a medida que más empresas se han dado cuenta de sus múltiples ventajas.

 

Nearshoring a Latinoamérica:

Estados Unidos ha confiado principalmente en India, China y Europa del Este como destinos de subcontratación, pero el costo creciente de estas operaciones los ha incentivado a buscar otras alternativas.

Los costos totales de propiedad (TCO) que implican las iniciativas tradicionales de deslocalización incluyen documentación, gastos de viaje, infraestructura y pérdida de productividad debido a diferencias de zona horaria y comunicaciones demoradas / inconvenientes.

Los TCO adicionales podrían evitarse o reducirse significativamente eligiendo el nearshoring en Latinoamérica. La gran cantidad de talento latinoamericano calificado y disponible, muchos de los cuales fueron a la universidad en los EE. UU. o al menos entienden las necesidades del mercado, hacen de la región una excelente opción de colaboración.

Otro beneficio del nearshoring es que las afinidades culturales entre EE. UU. y Latinoamérica son mucho mayores que muchas ubicaciones populares de Offshoring. Las barreras culturales generales se identificaron como un problema grave cuando se trata de la deslocalización. El 26% de las personas que respondieron la encuesta dijeron que estas barreras se reducirían al trasladar las operaciones a América Latina.

 

Nearshoring a Colombia:

 

Según Sergio Díaz-Granados, director ejecutivo de AmCham (Cámara de Comercio Colombo-Americana), la iniciativa “Regreso a las Américas” impulsará el crecimiento industrial de Colombia. Dada la responsabilidad política y financiera del país y el hecho de que alberga uno de los mercados de TI más grandes de América Latina, ha impusado el éxito que ha tenido el pais en atraer empresas que buscan subcontratar sus procesos comerciales.

Teleperformance y Amazon han contratado alrededor de 12.000 empleados colombianos para atender el servicio al cliente en todo el continente americano. El gobierno está buscando inversionistas extranjeros, incitándolos a mudarse a Colombia para aprovechar las oportunidades de desbloquear el potencial exportador del país, haciendo que la entrada al mercado sea más fácil que nunca.

 

Razones para trasladar sus procesos comerciales a Colombia:

Mano de obra y normativa:

Colombia fue uno de los 3 mejores países latinoamericanos en el Ranking Mundial de Talento en 2019. Esto significa que Colombia ofrece una alta disponibilidad laboral de personal altamente calificado a bajos costos horarios. Por ejemplo, el salario promedio por hora en el sector manufacturero es tan bajo como 1,9 USD, de acuerdo con Euromonitor International.

Otra de las fortalezas de Colombia es su normativa laboral flexible a la hora de contratar y despedir trabajadores. Las regulaciones también facilitan que los empleadores amplíen el número de horas de trabajo. Además, el gobierno colombiano busca incentivar la contratación de jóvenes por primera vez mediante la implementación de normas como el artículo 88 de la Ley 2010 de 2019, que establece que el 120% de los salarios pagados a los empleados menores de 28 años se deducirá de las declaraciones de impuestos de quienes los pagan.

 

Incentivos gubernamentales para inversiones:

 

Colombia ofrece varios beneficios para inversionistas sobre sus más de cien Zonas Francas, como por ejemplo una tasa de impuesto sobre la renta del 20% y cero aranceles o IVA para los bienes en la Zona Franca. Por no hablar de las deducciones fiscales para quien invierta en los sectores de investigación, innovación, energías renovables y mejora medioambiental.

 

Ubicación geográfica óptima:

Colombia tiene una excelente ubicación geográfica estratégica y alberga uno de los puertos mejor conectados del mundo. El país es ahora parte del Pasaporte Logístico Mundial de Dubai, que se espera aumente aún más la conectividad del país y permita el acceso a los principales puertos del cotinente Americano en un período de tiempo aún más corto.

Bogotá también ocupa el 1er lugar en tráfico de carga en Latinoamérica, movilizando más de 740 mil toneladas métricas en 2018 y superando a ciudades como Sao Paulo, Ciudad de México, Lima y Santiago de Chile. Además, el país tiene una de los sistemas de carga aérea más competitivos del mundo, ofreciendo 30 rutas aéreas directas e indirectas y cobrando solo 1,12 USD por kg a los EE. UU.

Zona horaria:

 

Colombia tiene una superposición de jornada laboral completa con EE. UU., Lo que facilita la colaboración en tiempo real durante la mayor parte del año.

Oportunidad de negocios en Colombia

La pandemia de Covid-19 ha afectado gravemente a la economía mundial, pero Colombia tiene la capacidad de resistir la crisis. No solo se espera que alcance un crecimiento del PIB del 8,6% en 2020, sino que el pronóstico para 2021 también es prometedor.

El clima económico actual ha presentado una gran oportunidad para empresas basadas en software como Netflix y Zoom, y otros servicios bancarios y financieros que han sido los verdaderos ganadores durante esta pandemia. Dado que Colombia es el hogar de Medellín, la ciudad más innovadora del mundo en 2013, y es reconocida mundialmente como un centro de innovación para la ciencia y la tecnología, presenta una gran ventana de oportunidad para las empresas que buscan subcontratar sus procesos de desarrollo de software. Sin mencionar el hecho de que Colombia es el cuarto mercado de TI más grande de LATAM.

En la siguiente tabla se puede ver un ejemplo de cuánto más eficiente puede ser el costo laboral para el desarrollo de software en Colombia. (Salario promedio mensual de los desarrolladores de software en EE.UU. vs. en Colombia).

 

Costos en USA Costos en Colombia
Desarrollador junior: $5625 USD/mes Desarrollador junior:: $870-$1245 USD/mes
Desarrollador senior: $8000 USD/mesDesarrollador senior: $4068 USD/mes

 

Historias de éxito:

A continuación,  varias empresas multinacionales que han invertido en Colombia y han tenido un gran éxito:

 

 

3M Logo - PNG y Vector                                                      IBM – Logos Download

 

 

Logo Microsoft PNG transparente - StickPNG

 

Images and videos | Amazon.com, Inc. - Press Room PepsiCo Logo - PNG y Vector

 

 

 

 

Beneficios/ventajas de Nearshoring:

A continuación, se muestra un resumen de las razones por las que muchas empresas ya han elegido Nearshoring como parte de su estrategia comercial internacional:

  • Tiempos de viaje más cortos para reunirse con socios comerciales, subsidiarias extranjeras, clientes, etc.
  • Rentable
  • Trabajar en la misma zona horaria hace que la coordinación y la colaboración sean más fáciles y eficientes
  • Un mayor nivel de cultura compartida conduce a la facilidad para hacer negocios

 

 

Conclusión

 

Es la estrecha alianza de Colombia y el Tratado de Libre Comercio con los EE. UU., la fuerza laboral joven y educada, el apoyo del gobierno a la inversión extranjera, la gran oportunidad de la una vez descuidada indutria de la agricultura y las prometedora industria de TI de Colombia, lo que convierte al país en una opción atractiva de nearshoring para las empresas estadounidenses.

 

Ongresso puede ayudarlo a ingresar al mercado colombiano:

 

Si planea reubicar su negocio, comuníquese con Ongresso para obtener información sobre estrategias y consultoría de entrada al mercado, formación de empresas, servicios de back-office, búsqueda de socios y servicios de eployer of record en América Latina.

Nuestro equipo ha estado ayudando a las empresas estadounidenses a posicionarse en Colombia durante más de 10 años, lo que nos brinda una gran comprensión de las culturas de ambos países. Las historias de éxito de nuestros clientes dan fe de nuestra experiencia y profesionalismo.

“Ongresso fue muy rápido para analizar y comprender nuestra situación, sugerir y visualizar diferentes opciones, comparar los pros / contras de cada opción y finalmente hacer una recomendación concluyente sobre la mejor solución que fue aceptada e implementada por nuestra alta dirección. “

Fabio Pellegrini, gerente de MAGEBA para la Región Andina.

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