Los mexicanos trabajan 2.128 horas al año

Los mexicanos fueron los países de la OCDE que más trabajaron en 2021, con 2.128 horas anuales. La semana laboral típica en México es de 48 horas, lo que equivale a seis jornadas de ocho horas. Este es el máximo legal. La jornada laboral típica dura de nueve de la mañana a seis de la tarde, con una hora para comer entre medias. También es importante tener en cuenta que muchos mexicanos tienen más de un trabajo, sobre todo en zonas rurales o en sectores mal pagados. Los mexicanos son muy familiares y se apoyan mutuamente.

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La comunicación con los mexicanos es más bien indirecta

En general, la comunicación en México es cordial y respetuosa, y se valoran mucho las asociaciones estrechas. No obstante, en México las relaciones comerciales son formales, sobre todo al principio. En consecuencia, es crucial utilizar títulos oficiales y dirigirse a ellos por sus apellidos, a menos que tenga su permiso para hacerlo de otro modo.

Además, conviene leer entre líneas, porque los mexicanos son propensos a la comunicación indirecta. Las personas acostumbradas a métodos de comunicación más directos pueden encontrar desconcertante este enfoque indirecto. Por ejemplo, los socios comerciales mexicanos no expresan sus desacuerdos o su rechazo a un acuerdo de forma abierta y transparente. Sería descortés y poco común comunicarse de una manera tan hostil. Si parece que un proceso se ha estancado, hay que averiguar la causa concreta del problema de forma diplomática y sin confrontación. Con el tiempo se tendrá una idea del nivel no verbal de comunicación, que es más prominente en México.

Etiqueta en los negocios: Equilibrio entre formalidad y nivel personal

El pasado colonial español de México tiene un impacto significativo en los modales en los negocios. Respetar las estructuras de autoridad y mostrar reverencia a las personas en posiciones de poder es crucial. Al entrar en una sala, es fundamental dar la mano a los superiores antes de saludar a nadie.

La ropa de negocios tiende a ser conservadora, por lo que es fundamental tener un aspecto adecuado para causar una buena primera impresión.

Los mexicanos son más formales en sus transacciones profesionales, pero actúan dentro de una cultura amable y acogedora. Por ello, los mexicanos suelen estar más cerca unos de otros cuando conversan, lo que puede resultar inusual para personas de otras culturas. Además, los mexicanos suelen alargar el apretón de manos más allá de lo habitual en otras nacionalidades.

Las negociaciones pueden requerir varias reuniones

La paciencia es la clave del éxito de las negociaciones comerciales en México. El proceso de negociación puede alargarse e incluir múltiples reuniones, idealmente en persona. Dado que los mexicanos valoran mucho el fomento de las relaciones pacíficas, también es aconsejable evitar la venta agresiva, las tácticas de presión y la confrontación.

Las estructuras de toma de decisiones de las empresas mexicanas suelen estar muy centralizadas y jerarquizadas. El propietario o director general suele ser la única persona que, en última instancia, puede tomar decisiones vinculantes.

El concepto de tiempo

En comparación con otras naciones de Norteamérica, los mexicanos parecen tener un concepto más laxo del tiempo. Aunque sigue siendo crucial acudir puntual a las reuniones, es posible acabar teniendo que esperar 30 minutos. Una pequeña conversación puede consumir mucho tiempo cuando se trata de un primer encuentro. Los primeros cinco o quince minutos de las sesiones de seguimiento suelen dedicarse a mantener pequeñas conversaciones. En las reuniones no siempre se sigue estrictamente el orden del día propuesto. Puede haber un esquema, pero sobre todo sirve de orientación general.

Seguir leyendo Aquí Acerca del concepto del tiempo en las distintas culturas.

Conclusión

En conclusión, la cultura laboral mexicana favorece una comunicación amistosa y cálida, que incluye la formación de vínculos personales. Los mexicanos también mantienen un fuerte respeto por la autoridad. Es factible desenvolverse con éxito en la cultura laboral mexicana comprendiendo y respetando estas normas y distinciones culturales.