Wir bei Ongresso glauben an das riesige ungenutzte Potenzial Lateinamerikas und seiner Menschen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Potenzial freizusetzen, indem wir es für internationale Unternehmen einfacher machen, in Lateinamerika zu investieren, erfolgreiche Geschäfte zu tätigen und Arbeitsplätze zu schaffen.
Wir sind ein internationales Team von interdisziplinären Experten, das Beratungs- und Outsourcing-Dienstleistungen anbietet, um unseren Kunden zu helfen, ihren Marktzugang und ihre Expansion in der Region zu beschleunigen. Unsere Kunden sind große und mittelständische Unternehmen aus Nordamerika und Europa, die sich auf uns als Partner ihres Vertrauens verlassen, um ihr Wachstumsziel in Lateinamerika zu erreichen.
Wir suchen einen hoch motivierten und erfahrenen Landeskoordinator für unser Büro in Mexiko.
Unserem Team beitreten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in Mexiko, die per Fernzugriff zu besetzen ist. Der/die erfolgreiche Kandidat/in muss sich für Lateinamerika begeistern und an dessen großes Potenzial glauben. Er/sie wird unsere Aktivitäten in Mexiko unterstützen, die Geschäftsaktivitäten des Unternehmens leiten und organisieren und dabei die auf die Unternehmensziele ausgerichteten strategischen Vorgaben umsetzen.
Zuständigkeiten:
- Verantwortlich für die Gewinn- und Verlustrechnung des Landes gemäß dem Jahresplan.
- Umsetzung der für Mexiko festgelegten Strategie, Einführung neuer Angebote und Produkte.
- Gewährleistung der Qualität und Aktualität der Informationen, die den Kunden zur Verfügung gestellt werden, um den besten Service zu gewährleisten und einen Mehrwert zu liefern.
- Erstellung des Haushaltsplans, Follow-up und Überprüfung der Ziele.
- Unterrichtung der Zentrale und der Kunden über regulatorische und interne operative Entwicklungen.
- Sicherstellung eines positiven Organisationsklimas.
- Führen Sie die Geschäfts- und Betriebsbereiche bei der kontinuierlichen Identifizierung von Geschäftsprozessverbesserungen.
- Übernahme der rechtlichen Vertretung der für die Kunden gegründeten Unternehmen. Vertretung des Unternehmens vor Kunden, Lieferanten, Behörden oder Dritten.
- Registrierung und Verfolgung von Vorgängen beim Notar, SAT, Wirtschaftsministerium, IMSS, RPPC, Banken usw.
- Beförderung von Kunden entsprechend der vertraglich vereinbarten Leistung.
- Abschluss von Geschäften und Partnerschaften, die unser Wachstum auf dem mexikanischen Markt beschleunigen.
- Unterstützung bei der Schaffung und Sicherstellung einer Unternehmenskultur, die auf Kundenservice, Reaktionsfähigkeit und Teambildung ausgerichtet ist.
Anforderungen:
- Fachleute aus den Bereichen Recht, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft oder verwandten Berufen.
- Kenntnis der mexikanischen Vorschriften in den Bereichen Steuern, Handel und Arbeit.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse. Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich).
- Unternehmerische Vision und Fähigkeit zur Entwicklung von Geschäftsstrategien.
- Geschäftliche Fähigkeiten, proaktives Profil und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Verhandlungen zu führen, mit einer starken Orientierung auf die Erreichung von Zielen.
- Erfahrung mit Handelsverfahren (Unternehmensgründung, Steuern, Erklärungen) vor öffentlichen Einrichtungen.
- Erfahrung im Umgang mit globalen und lokalen Kunden.
- Beherrschung des MS-Office-Pakets, der Google Suite (Docs, Gmail, Sheets, Meet usw.) und von PDF-Bearbeitungsprogrammen.
Wichtige Ergebnisse:
- Entwicklung und Pflege der wichtigsten Indikatoren für die Position
- Kontinuierliches Wachstum von Umsatz und EBITDA
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Hoher Grad an Kundenzufriedenheit
- Kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität
Was wir anbieten:
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in Lateinamerika wirklich etwas zu bewirken
- Werden Sie Teil eines leidenschaftlichen und vielfältigen Teams mit schlanken Strukturen und großen Ambitionen
- Eine Unternehmenskultur mit menschlicher Note, in der gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung an erster Stelle stehen.
- Flexibilität bei Home-Office und Fernarbeit
- Laufbahnentwicklung und Ausbildungsplan von Anfang an
- Regelmäßig stattfindende Teamtreffen vor Ort
- Gewinnbeteiligungsmodell für alle Mitarbeiter
- Attraktive Verkaufsprämienregelung
Glauben Sie ebenso wie wir an das enorme Potenzial Lateinamerikas? Möchten Sie etwas bewirken, um mehr Menschen in der Region Chancen zu eröffnen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung auf Englisch an jobs@ongresso.com mit dem Vermerk mit dem Betreff "Mexico Country Coordinator" bis zum 31. März.
