Arbeiten bei Ongresso

Die Arbeit bei Ongresso öffnet Ihnen viele Möglichkeiten

"Bei Ongresso selektieren wir in erster Linie nach Talent, Ehrgeiz und kultureller Eignung, nicht nach technischen Fähigkeiten. Wenn Sie ambitioniert sind, unsere Leidenschaft für Lateinamerika teilen und einen sinnvollen Beitrag zur positiven Entwicklung der Region leisten wollen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!"

Daniel Breitenmoser

Mitgründer & CEO - Ongresso

Arbeitsplätze auf dem Kongress

Unsere Mission

Wir leisten einen Beitrag zu einer besseren Zukunft für Lateinamerika

Wir glauben, dass verantwortungsbewusste Unternehmen die wirksamsten Akteure sind, um das Leben der Menschen zu beeinflussen und zu verbessern. Sie schaffen attraktive Arbeitsplätze, führen innovative Produkte und Dienstleistungen ein, legen die Messlatte für Nachhaltigkeit höher und verurteilen die Korruption. Indem wir solchen Unternehmen helfen, ihr Geschäft in Lateinamerika auszubauen, wollen wir dazu beitragen, eine gerechtere und bessere Zukunft für die Region zu schaffen, die wir lieben.

Arbeitsplätze auf dem Kongress
Arbeitsplätze auf dem Kongress

Unsere Leitprinzipien

Unsere Leitprinzipien definieren, wer wir als Unternehmen sind, und halten uns auf Kurs, wenn wir vor schwierigen Entscheidungen stehen.

  • Dienst am Kunden

  • Einfühlungsvermögen

  • Leidenschaft für Lateinamerika

  • Selbstverantwortung

  • Integrität

  • Teamgeist

  • Wachsen und lernen

Berufliche Vorteile bei Ongresso

Die Arbeit bei Ongresso bietet folgende Vorteile

Aktuelle Stellenangebote

Bei Ongresso freuen wir uns immer, talentierte Menschen kennenzulernen, die daran interessiert sind, mit uns zu arbeiten. Wenn Sie einer von ihnen sind, erzählen Sie uns etwas über sich selbst, warum Sie gerne für Ongresso arbeiten möchten und wie Sie denken, dass Sie unserem Team einen Mehrwert bringen würden.

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und beschreiben Sie Ihre Eignung und Motivation für diese Stelle.

jobs@ongresso.com

Dies ist eine Vollzeitstelle, LATAM-basierte, entfernte Position. Der erfolgreiche Bewerber wird für folgende Aufgaben zuständig sein Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil. Der Sales and Business Development Manager wird eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu ermitteln und Geschäftsziele zu erreichen.

Zuständigkeiten:

  • Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf folgenden Aufgaben Ermittlung neuer Interessenten, Aufbau von Kundenbeziehungen und Abschluss von Verkaufsmöglichkeiten
  • Unsere Werte leben 'Dienst am Kunden': Einfühlungsvermögen zeigen, schnell reagieren, Vorschläge schnell ausarbeiten und versenden, konsequent nachfassen, flexibel sein, wie versprochen liefern.
  • Der zweite Schwerpunkt ist die Entwicklung neue Dienstleistungsangebote und Vertriebskanäle 
  • Erstellen und liefern Präsentationen für wichtige Interessengruppen und Entscheidungsträger in Englisch und Spanisch
  • Teilnahme an Branchenkonferenzen und Veranstaltungen, um das Unternehmen zu repräsentieren und für unsere Produkte und Dienstleistungen zu werben
  • Überwachen und Analyse der Markttrends und der Aktivitäten der Wettbewerber
  • Vorbereiten und Vorlage von Verkaufsberichten und -prognosen bei der Geschäftsleitung

Anforderungen:

  • Hochschulabschluss in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Vertrieb und Geschäftsentwicklung in der Dienstleistungsbranche 
  • Erfahrung im Umgang mit nordamerikanischen Kunden
  • Nachgewiesene Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen und der Steigerung der Einnahmen
  • Nachgewiesene Erfolge bei der Ermittlung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Spanisch
  • Frühere Erfahrungen in der Beratungs- oder BPO-Branche sind von Vorteil
  • Fähigkeit zur Analyse von Markttrends und Aktivitäten der Wettbewerber
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Arbeit im Team
  • Gültiges US-Visum, Bereitschaft zu Reisen je nach Bedarf

Was wir anbieten:

  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in Lateinamerika wirklich etwas zu bewirken
  • Werden Sie Teil eines leidenschaftlichen und vielfältigen Managementteams mit schlanken Strukturen und großen Ambitionen
  • Eine Unternehmenskultur mit menschlicher Note, in der gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung an erster Stelle stehen
  • Flexibilität bei Home-Office und Fernarbeit
  • Laufbahnentwicklung und Ausbildungsplan von Anfang an
  • Monatliche Teamessen und regelmäßige Teamtreffen außerhalb des Unternehmens
  • Gewinnbeteiligungsmodell für alle Mitarbeiter
  • Internationale Geschäftsreisen zu wichtigen Branchenveranstaltungen
  • Attraktive Verkaufsprämienregelung 

Teilen Sie unseren Glauben an das enorme Potenzial Lateinamerikas? Möchten Sie etwas bewirken, um mehr Menschen in der Region Chancen zu eröffnen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung auf Englisch an jobs@ongresso.com mit dem Betreff "Vertriebsleiter Remote" bis 31. März

Wir bei Ongresso glauben an das riesige ungenutzte Potenzial Lateinamerikas und seiner Menschen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Potenzial freizusetzen, indem wir es für internationale Unternehmen einfacher machen, in Lateinamerika zu investieren, erfolgreiche Geschäfte zu tätigen und Arbeitsplätze zu schaffen.

Wir sind ein internationales Team von interdisziplinären Experten, das Beratungs- und Outsourcing-Dienstleistungen anbietet, um unseren Kunden zu helfen, ihren Marktzugang und ihre Expansion in der Region zu beschleunigen. Unsere Kunden sind große und mittelständische Unternehmen aus Nordamerika und Europa, die sich auf uns als Partner ihres Vertrauens verlassen, um ihr Wachstumsziel in Lateinamerika zu erreichen.

Wir suchen einen hoch motivierten und erfahrenen Landeskoordinator für unser Büro in Mexiko.

Unserem Team beitreten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in Mexiko, die per Fernzugriff zu besetzen ist. Der/die erfolgreiche Kandidat/in muss sich für Lateinamerika begeistern und an dessen großes Potenzial glauben. Er/sie wird unsere Aktivitäten in Mexiko unterstützen, die Geschäftsaktivitäten des Unternehmens leiten und organisieren und dabei die auf die Unternehmensziele ausgerichteten strategischen Vorgaben umsetzen.

Zuständigkeiten:

  • Verantwortlich für die Gewinn- und Verlustrechnung des Landes gemäß dem Jahresplan.
  • Umsetzung der für Mexiko festgelegten Strategie, Einführung neuer Angebote und Produkte.
  • Gewährleistung der Qualität und Aktualität der Informationen, die den Kunden zur Verfügung gestellt werden, um den besten Service zu gewährleisten und einen Mehrwert zu liefern.
  • Erstellung des Haushaltsplans, Follow-up und Überprüfung der Ziele.
  • Unterrichtung der Zentrale und der Kunden über regulatorische und interne operative Entwicklungen.
  • Sicherstellung eines positiven Organisationsklimas.
  • Führen Sie die Geschäfts- und Betriebsbereiche bei der kontinuierlichen Identifizierung von Geschäftsprozessverbesserungen.
  • Übernahme der rechtlichen Vertretung der für die Kunden gegründeten Unternehmen. Vertretung des Unternehmens vor Kunden, Lieferanten, Behörden oder Dritten.
  • Registrierung und Verfolgung von Vorgängen beim Notar, SAT, Wirtschaftsministerium, IMSS, RPPC, Banken usw.
  • Beförderung von Kunden entsprechend der vertraglich vereinbarten Leistung.
  • Abschluss von Geschäften und Partnerschaften, die unser Wachstum auf dem mexikanischen Markt beschleunigen.
  • Unterstützung bei der Schaffung und Sicherstellung einer Unternehmenskultur, die auf Kundenservice, Reaktionsfähigkeit und Teambildung ausgerichtet ist.

Anforderungen:

  • Fachleute aus den Bereichen Recht, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft oder verwandten Berufen.
  • Kenntnis der mexikanischen Vorschriften in den Bereichen Steuern, Handel und Arbeit. 
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse. Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich).
  • Unternehmerische Vision und Fähigkeit zur Entwicklung von Geschäftsstrategien.
  • Geschäftliche Fähigkeiten, proaktives Profil und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Verhandlungen zu führen, mit einer starken Orientierung auf die Erreichung von Zielen.
  • Erfahrung mit Handelsverfahren (Unternehmensgründung, Steuern, Erklärungen) vor öffentlichen Einrichtungen. 
  • Erfahrung im Umgang mit globalen und lokalen Kunden.
  • Beherrschung des MS-Office-Pakets, der Google Suite (Docs, Gmail, Sheets, Meet usw.) und von PDF-Bearbeitungsprogrammen.

Wichtige Ergebnisse:

  • Entwicklung und Pflege der wichtigsten Indikatoren für die Position
  • Kontinuierliches Wachstum von Umsatz und EBITDA
  • Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • Hoher Grad an Kundenzufriedenheit
  • Kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität

Was wir anbieten:

  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in Lateinamerika wirklich etwas zu bewirken
  • Werden Sie Teil eines leidenschaftlichen und vielfältigen Teams mit schlanken Strukturen und großen Ambitionen
  • Eine Unternehmenskultur mit menschlicher Note, in der gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung an erster Stelle stehen.
  • Flexibilität bei Home-Office und Fernarbeit
  • Laufbahnentwicklung und Ausbildungsplan von Anfang an
  • Regelmäßig stattfindende Teamtreffen vor Ort
  • Gewinnbeteiligungsmodell für alle Mitarbeiter
  • Attraktive Verkaufsprämienregelung

Glauben Sie ebenso wie wir an das enorme Potenzial Lateinamerikas? Möchten Sie etwas bewirken, um mehr Menschen in der Region Chancen zu eröffnen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung auf Englisch an jobs@ongresso.com mit dem Vermerk mit dem Betreff "Mexico Country Coordinator" bis zum 31. März.